MURCIA.-Los trabajadores del Museo Ramón Gaya de Murcia podrán volver a
cobrar sus nóminas, tras seis meses de impagos, ya que el pleno
municipal del próximo jueves buscará el acuerdo para levantar el reparo
interpuesto por la intervención municipal para ser asumidos por la
administración local.
Así lo indicó el concejal de Empleo, Turismo y
Cultura, Jesús Pacheco, durante la reunión del Patronato del museo, que
el pasado mes de enero llegó a un acuerdo de conciliación con sus seis
trabajadores para ser subrogados por el Ayuntamiento, al vencer el
contrato de la empresa gestora y no poder renovarse por incurrir en una
situación de cesión ilegal de trabajadores.
Sin embargo, los
empleados no han cobrado sus nóminas desde el pasado mes de febrero, ya
que la intervención municipal planteó un reparo a esa situación al no
existir puestos para estos empleados en la plantilla orgánica del
Ayuntamiento.
Según explicó Pacheco en un comunicado, tras siete
reuniones del Patronato Ramón Gaya y los informes realizados por los
distintos servicios municipales, se plantean dos vías para la resolución
del conflicto administrativo: por un lado, la vía judicial, que se
alargaría en el tiempo con el consiguiente perjuicio para los
trabajadores, y por otro, la resolución de discrepancia a través del
pleno.
El edil apuntó que, tras haberse aprobado ya los presupuestos
municipales de 2017, es posible poner en marcha esa segunda vía para
desbloquear el pago de las nóminas si se llega a un acuerdo de los
grupos municipales en la votación, según establece el artículo 2017 de
la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
Asimismo, indicó que
los servicios jurídicos municipales y el servicio de relaciones
laborales del Ayuntamiento han informado de que aceptar la subrogación
de la Fundación que gestiona el museo «no sólo es legalmente posible,
sino la solución más conveniente en los momentos actuales y la menos
perjudicial para los intereses públicos, porque ha permitido seguir
prestando el servicio del museo en las mismas condiciones».
Estos
empleados se convertirán en «trabajadores indefinidos-no fijos» hasta
que se convoquen las oposiciones pertinentes para cubrir esas plazas.
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