LORCA.- CCOO en Lorca e IU-Verdes han denunciado la precariedad laboral
existente en el municipio de Lorca y en su comarca. Se sentaban en una
misma mesa Santiago Navarro, secretario general de CCOO de la Región de
Murcia; Ángel Torregrosa, secretario comarcal de este sindicato; y los
concejales y portavoces de IU-V de tres localidades de la comarca del
Guadalentín: Pedro Sosa (Lorca), Víctor Romera (Puerto Lumbreras) e
Isabel Torrente (Águilas).
Los representantes sindicales y
políticos han abundado con profusión de datos en la denuncia que ya
realizaran hace unas semanas sobre la situación del mercado laboral en
Lorca, afirmando que el 98,24% de los contratos celebrados en esta
localidad en el mes de mayo son temporales y precarios y que se
formalizaron en un 60% a través de ETT’s, mediante lo que se denominan
“contratos de puesta a disposición”.
Ello está dando lugar,
sostienen los convocantes, a que exista un generalizado incumplimiento
de los convenios colectivos y del ordenamiento jurídico laboral, con
salarios que no se pagan, o que se pagan por debajo de lo estipulado.
En
este sentido se ha llegado a afirmar que las empresas contratantes de
ETT’s ofrecen a éstas unas cantidades por contrato con las que en
ocasiones resulta imposible costear el salario hora del trabajador y el
pago de las cuotas sociales que suele suponer un tercio adicional.
No
es extraño por ello que sean habituales los destajos prohibidos por la
ley, y que se haya constatado una sustitución progresiva de autobuses
por furgonetas, cuyo transporte además tiene que ser costeado por los
trabajadores.
Ello también conlleva un aumento de accidentes “in
itinere” ante los grandes desplazamientos a los que son sometidos los
trabajadores que en ocasiones sobrepasan los cien kilómetros y son
trasladados a explotaciones de provincias como Granada, Jaén, Almería, o
Albacete.
El secretario general de CCOO, que ha sido quien más
datos ha aportado, sostiene que se debe analizar qué razones hay para
que Lorca se haya convertido en una especie de capital de las ETT’s en
la Región de Murcia.
Es importante, ya que esa circunstancia está
directamente relacionada con unos datos que ponen a Lorca en muy mal
lugar, toda vez que la precariedad laboral en Lorca está casi diez
puntos por encima de la precariedad en el conjunto de España y cerca de
cinco puntos por encima de la precariedad laboral en la Región de
Murcia.
Para abordar con seriedad este asunto, los convocantes de
la rueda de prensa sostienen que en breve pedirán al nuevo alcalde de
Lorca, que debería estar preocupado por estos datos, un encuentro del
que pueda salir la constitución de una mesa de trabajo orientada a hacer
un análisis exhaustivo de la realidad laboral en Lorca y aportar
soluciones a lo que sin duda es un drama diario.
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