CARTAGENA.- Juan José Molina, diputado regional de Ciudadanos, ha manifestado que
durante el verano del año 2016, la Dirección General de Recursos
Humanos del Servicio Murciano de Salud dictó unas instrucciones por las
que se introducía una variante espacio temporal en las contrataciones
que, en ningún modo, se pueden encontrar en la normativa estatal y
autonómica en cuanto a la forma de contratar al personal.
En este
sentido, Molina ha argumentado que "la normativa de contratación en la
administración es absolutamente clara. Sin embargo, en el SMS se la
saltan a la torera cuando llega el verano".
“Las normas legales
vigentes explicitan claramente las diferentes modalidades de
contratación según el propósito de las mismas.. Sin embargo, desde el 1
de junio hasta el 30 de septiembre se está contratando a personal que
debería tener nombramiento interino porque ocupa vacantes, y a personal
de sustitución porque están relevando a trabajadores que están de
permiso, excedencia y demás ausencias de carácter temporal, con
contratos eventuales, sólo permitidos para situaciones sobrevenidas o
imprevistas y carácter coyuntural”, ha apuntado el diputado de la
formación naranja.
El pasado 25 de mayo el consejero de Salud,
Manuel Villegas, compareció en la Asamblea Regional, a petición de
Ciudadanos. Durante la sesión desde la formación naranja se le advirtió
de esta ilegalidad. Villegas se escudó en un supuesto criterio de
justicia y en que se habían acordado estas medidas con algunos
sindicatos.
“Respecto al concepto de justicia, es bastante discutible
que pretendan saltarse las leyes para premiar con los mejores puestos a
los trabajadores que llevan más tiempo en las bolsas de trabajo, ya que
por la misma regla de tres, se perjudica a los que llevan menos tiempo;
pero lo más grave, es que lo acuerde quien lo acuerde, si es una
práctica ilegal, seguirá siendo ilegal”, ha finalizado Molina.
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