MURCIA.- El Instituto Nacional de Estadística (INE) estima que la Región de
Murcia ha pasado en los últimos 12 meses de los 88.900 parados de larga
duración a los actuales 68.400, lo que representa un descenso del 23,06
por ciento. Es decir, la Región ha perdido en un año prácticamente la
cuarta parte de su volumen de parados de larga duración.
Esta caída registrada desde el primer trimestre de 2016 está casi
siete puntos por encima del descenso medio en el conjunto de España
(16,29 por ciento). En el país se ha pasado en los últimos 12 meses de
los 2.763.600 desempleados de este colectivo a los 2.313.500 que marca
la reciente Encuesta de Población Activa.
Es la primera vez desde el segundo trimestre de 2010 que el INE, a
través de sus encuestas tanto telefónicas como presenciales, sitúa la
cifra de parados de larga duración de la Región por debajo de los
70.000. Concretamente, en el segundo trimestre de 2010 eran 66.200 las
personas que se encontraban más de un año en desempleo.
El pico de parados de larga duración a consecuencia de la crisis
económica y de empleo se alcanzó en el cuarto trimestre de 2014, con un
total de 119.900. Por tanto, desde ese 'techo' se ha producido un
descenso de 51.500 parados de larga duración menos, lo que representa un
43 por ciento de bajada.
Desciende el 'peso' de este colectivo en el desempleo total
El porcentaje de desempleados de la Región de Murcia que además son
parados de larga duración se sitúa actualmente en el 49,96 por ciento.
Se trata de la primera vez que esta cifra baja del 50 por ciento desde
el tercer trimestre de 2012, cuando los desempleados de este colectivo
concreto suponían el 49,23 por ciento.
Con respecto a la cifra anterior, la correspondiente al cuarto
trimestre de 2016, se ha producido un descenso significativo, ya que la
proporción de parados de larga duración era entonces del 54,33 por
ciento. Por su parte, hace un año representaban el 57,80 por ciento del
total.
Hasta 9.000 euros por contratar a un parado de larga duración
La Comunidad destina al colectivo de parados de larga duración
numerosas medidas para fomentar su acceso a un puesto de trabajo, que
van desde la orientación y la activación a las acciones formativas,
pasando también por las ayudas a su contratación y las subvenciones para
el establecimiento como autónomos.
Así, por ejemplo, si una empresa realiza un contrato indefinido a un
parado de larga duración, recibe a través del Servicio Regional de
Empleo y Formación (SEF) 6.000 euros en caso de ser un vínculo a tiempo
completo, y 3.000 si es a tiempo parcial. Si se trata de un parado de
larga duración mayor de 45 años, la ayuda llega a los 7.000 euros, y a
los 9.000 si además tiene cargas familiares.
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