CARTAGENA.- El diputado regional de Podemos, Andrés Pedreño, ha mostrado todo el apoyo de
Podemos Región de Murcia y ha dado la enhorabuena a los trabajadores de
la estiba del Puerto de Cartagena por su "imprescindible e incansable
lucha para defender un trabajo digno y con derechos justos".
Pedreño mantuvo una reunión hace unas semanas con representantes de
la estiba, tras la que quedó patente que los trabajadores "luchaban por
la profesionalidad y la estabilidad de su trabajo, que es lo que
precisamente falta en el puerto de Cartagena. No olvidemos que la
competitividad de nuestros puertos depende de la profesionalidad de los
trabajadores y esto no lo garantiza las empresas de trabajo temporal".
De hecho, el diputado de Podemos ha insistido en que puede haber un
proyecto normativo que no destruya su empleo ni precarice las
condiciones de trabajo en un sector de alta productividad y
competitividad internacional como la estiba portuaria. Por eso, desde
Podemos, decimos alto y claro que "no se puede desmantelar el trabajo
estable y bien remunerado de los profesionales de la estiba".
Concretamente y en relación al Puerto de Cartagena, Pedreño ha
recordado que es el único puerto de España en que la sociedad de la
estiba continúa como tal y no se modificado para cumplir con la
legalidad vigente y esto ha hecho que la Autoridad Portuaria "controle
de la sociedad de la estiba fomentando las redes clientelares, el
amiguismo, la persecución sindical y el incumplimiento del derecho
laboral".
Por último, el diputado del Grupo Parlamentario Podemos en la Asamblea Regional ha señalado
que en el Puerto de Cartagena "hay carga de trabajo suficiente para 70
estibadores estables, y sin embargo, como resultado de las políticas de
precariedad, la plantilla se reduce a 17.
Son innumerables las
sentencias judiciales desde 2005 que constatan despidos improcedentes,
altos índices de siniestralidad laboral, liquidación de la formación al
trabajo, prestación ilegal de servicios, numerosas irregularidades
detectadas por la Inspección del Trabajo, etc.".
No hay comentarios:
Publicar un comentario