CARTAGENA.- La presidenta de la Organización Murciana de Mujeres
Empresarias y Profesionales de la Región, Manuela Marín, aseguró hoy en la
Asamblea Regional que la brecha salarial afecta en la Región más al
sector servicios y al de la agricultura, aunque apuntó tras su
comparecencia en la Comisión especial contra la Discriminación y la
Violencia de Género que la Región se sitúa "por debajo" de la media
nacional en este sentido.
Entre las propuestas que planteó para disminuir la
desigualdad destaca la implementación de planes de Igualdad en las
empresas, en especial en las pymes, incorporar planes de Responsabilidad
Social Corporativa en las compañías, así como ofrecer formación a las
mujeres para que puedan ascender profesionalmente, legislar en medidas
de conciliación efectivas que no afecten ni a empresa ni trabajadores y
"trabajar" en la implantación del horario europeo en las empresas para
facilitar la conciliación laboral y familiar.
Aparte de eso Marín propuso que se ayude a las empresas a
crear escuelas infantiles en sus instalaciones. "Ahora se perjudica
fiscalmente a la empresa, cuando debería ser una prioridad ayudar a que
el empresario abra este tipo de instalaciones", comentó.
La presidenta de OMEP también mostró su deseo a que los
permisos de paternidad no obliguen al trabajador a cogerse la baja.
"Mejoran la conciliación, pero creo en la libertad de las personas. No
hay que obligar a los dos a que se los cojan", manifestó.
En cuanto a los grupos parlamentarios, la diputada de
Podemos Mari Ángeles García expuso que los planes de igualdad no son
obligatorios para las pequeñas empresas y que en las grandes "tampoco
hay un seguimiento de su cumplimiento". Ella también hizo referencia al
dato de que el 34% de las mujeres son empresarias considerando que lo
hacen "por necesidad".
El socialista Emilio Ivars vio necesario que se ponga en
marcha el distintitvo de igualdad en las empresas para identificar a
aquellas compañías que sí luchan por una igualdad real. Echó en falta el
Observatorio por la Igualdad para trabajar contra la discriminación e
igualdad y considera que el permiso de paternidad "es fundamental para
la batalla contra la desigualdad".
Desde el PP, Isabel María Soler, destacó la tasa de
emprendimiento femenino, que se sitúa en la Región 7 puntos por encima
de la media nacional, aunque también manifestó que la ley de Igualdad de
la Región "necesita actualizarse".
Por último, el diputado de Ciudadanos Miguel Ángel López
Morell considera que los estudios sobre la realidad de las mujeres en la
Región y el Observatorio de la Igualdad "son necesarios" para incidir
en la solución de los problemas.
Además, manifestó que le gustaría que la Administración
tuviera en cuenta a las empresas que cumplen en el ámbito de la
igualdad. "Hay que ayudar a la maternidad de las mujeres para que no
tengan que renunciar a ella para fomentar su carrera profesional",
añadió.
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