MURCIA.- La administración autonómica murciana perdió 6.421 puestos
de trabajo públicos desde 2010 al pasar de los 53.993 de aquel año a
los 47.572 del 2016, pasando por los 51.783 de 2011, los 53.908 de 2012,
los 47.028 de 2013, los 46.325 de 2014 -la cifra más baja del período
de 7 años- y los 46.376 de 2015.
Todas las administraciones autonómicas españolas necesitan
en conjunto 51.127 empleos para recuperar la plantilla global que
alcanzaron en 2010, el año en el que empezó a notarse una crisis de la
que aún no se han recuperado, especialmente en los dos ámbitos que
requieren más personal: sanidad y educación.
Cinco autonomías cerraron 2016 con cómputos en sanidad y educación no
universitaria inferiores a los logrados seis años antes: Andalucía,
Madrid, Navarra, Castilla y León y Murcia tienen todavía menos
trabajadores en los dos campos.
La curva hacia abajo de las administraciones autonómicas se aprecia
también en los entes locales (de 657.905 trabajadores en ayuntamientos y
diputaciones en 2010 a los casi 549.000 de 2016) y en la administración
pública estatal, pues seis años después sus 591.559 empleados se han
quedado en unos 527.800.
El Ministerio de Hacienda y Función Pública ofrece en su web
información sobre cuál ha sido la evolución de los efectivos de las
comunidades por áreas de actividad. El trazado del Departamento que
dirige Cristóbal Montoro acaba justo el año pasado, cuando ya se produce
una leve recuperación.
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