MURCIA.- El Grupo Municipal Socialista reclama en una moción, que defenderá en
el próximo Pleno, que el equipo de Gobierno, del PP, presente una
relación de todos los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Murcia que pudieran
estar en situación de cesión ilegal con el fin de que grupos políticos y
sindicatos "tengan información clara y exacta, y puedan intervenir en
el proceso de regulación de estos trabajadores, que están realizando una
tarea fuera de la ley".
Así lo explica el concejal Juan Vicente Larrosa, quien
añade que "a estas alturas desconocemos cuántos contratos de autónomos y
empresas pueden estar en situación de cesión ilegal en el Consistorio y
en sus entidades públicas".
Por tanto, en la moción solicita al equipo de Gobierno que, tras la
negociación sindical oportuna, se establezca un procedimiento de
regulación de dicho personal que deberá aprobarse en pleno antes del 30
de junio de 2017. Además, antes de que finalice marzo y en cumplimento
de la recomendación del Tribunal de Cuentas debe presentar las
instrucciones pertinentes para evitar actuaciones que pudieran
considerarse como determinantes para el reconocimiento de una relación
laboral.
Al respecto, Larrosa advierte de que el Tribunal de Cuentas ha
indicado repetidamente que la cesión ilegal de trabajadores es uno de
los riesgos más significativos reconocidos por los propios gestores
públicos, provocando reiterados informes instando a eliminar, o al menos
minimizar, los riesgos de esta práctica. Ello ha dado lugar a que en la
disposición adicional primera del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de
julio, garantice la estabilidad presupuestaria y la competitividad con
medidas para evitar actos que pudieran considerarse determinantes para
el reconocimiento de una relación laboral entre el personal de la
empresa contratada y el Ayuntamiento, el cual, "de momento, no ha movido
ficha y se le agotan los plazos", precisa el concejal.
Asimismo, afirma que "todo esto no es más que la consecuencia de un
largo y temerario proceso de externalización de servicios, que ha
supuesto un déficit estructural de empleadas y empleados públicos en la
prestación de servicios municipales, poniendo en precario puestos de
trabajo que debían haber estado en una estructura que garantizara los
derechos laborales y la prestación del servicio en condiciones de
legalidad y calidad".
El edil recuerda que el Grupo Municipal Socialista ha denunciado
repetidamente el déficit estructural de personal en áreas concretas y en
algunos servicios y dependencias se continúan contratando externamente
cuando se dispone de personal propio para la prestación del servicio.
También, denuncia que "hace unos años el Ayuntamiento de Murcia tuvo
que regularizar la situación de más de cuatrocientos trabajadores en
colaboración social; hace unos meses la inspección de trabajo ya
advirtió de la situación de cesión ilegal respecto a trabajadores del
servicio de estadística y hace unos días el patronato de la Fundación
del Museo Ramón Gaya tuvo que autorizar la subrogación de las
trabajadoras que prestan sus servicios en el Museo al haberse cumplido
el contrato externalizado, por lo que la situación es insostenible".
El concejal socialista avisa de que "estos servicios no se pueden
convertir en una puerta trasera para entrar en la Administración, ya que
se saltan a la torera los principios de igualdad, mérito y capacidad,
que debe imperar en el acceso del funcionario público, e insistimos en
que el Ayuntamiento debe ser siempre un ejemplo de legalidad y justicia
para todos los ciudadanos".
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