MURCIA.- La Región de Murcia ha registrado en 2016 un incremento de la
contratación indefinida del 14,63 por ciento con respecto a 2015, lo que
significa que en el pasado año se realizaron 7.957 contratos fijos más,
con el sector servicios liderando esa subida en términos absolutos.
Concretamente, este ámbito registró 4.109 contratos indefinidos más que
en 2015, lo que supone un 12,60 por ciento de subida.
En términos relativos, agricultura e industria experimentaron subidas
incluso mayores, con un 18,90 por ciento y un 18,29 por ciento de
incremento respectivamente, que se tradujeron en 2.540 contratos
indefinidos más en el sector agrario, y 1.073 en industria.
Además, en el conjunto de los sectores, ese crecimiento de la
contratación indefinida fue más de seis puntos superior al incremento de
la contratación temporal, que finalmente ascendió a un 8,17 por ciento
en 2016. Por tanto, la Región continúa reduciendo su tasa de
temporalidad.
Desde el inicio de la recuperación económica y de empleo, en 2014, se
registran subidas de la contratación indefinida con respecto al año
anterior, y este año se ha vuelto a poner de manifiesto esa tendencia.
Así, la subida de la contratación indefinida es, a su vez, más de dos
puntos superior a la registrada en 2015 con respecto a 2014, y en total
se han realizado 165.281 contratos indefinidos en la Región de Murcia.
Como nota especialmente significativa de los datos de 2016, la
contratación indefinida creció más en tramos de edad con especiales
dificultades para la inserción laboral. De este modo, subió un 18,80 por
ciento entre los menores de treinta años, y un 18,44 por ciento entre
los mayores de 45. La subida entre las personas de 30 a 44 años se quedó
lejos de esas cifras, en el 10,57 por ciento.
El director general del SEF, Alejandro Zamora, valoró este dato y
subrayó que "los contratos indefinidos son sinónimo de empleo de calidad
y es fundamental que este tipo de contratos no sólo se estén
multiplicando entre los colectivos que han tenido más dificultades para
la inserción laboral, sino que sean precisamente dichos colectivos los
que encabecen la subida".
Por sexos, la contratación indefinida subió ligeramente más en los
hombres en el último año, pero sin grandes diferencias: registró un
incremento del 14,87 por ciento, frente al crecimiento del 14,26 por
ciento entre las mujeres.
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