CARTAGENA.- El diputado y responsable de trabajo de Podemos Región de Murcia,
pide una mayor implicación de la Administración Pública y del
empresariado ante los riesgos para la salud de los trabajadores que
implican las jornadas y los ritmos de trabajo en época estival.
En la Región de Murcia unos 135.000 trabajadores pertenecientes al
sector agrícola y de la construcción están expuestos a altas
temperaturas durante su jornada laboral y por lo tanto existe un riesgo
inminente de que padezcan golpes de calor.
El diputado regional y responsable del área de trabajo de Podemos
Región de Murcia, Andrés Pedreño, ha afirmado que "ante esta situación
que se repite todos los años en época estival, la Consejería de trabajo y
el Instituto de Salud y Seguridad Social , han optado por una solución
insuficiente como la de prevenir este riesgo con la edición de folletos
10.000 informativos en diferentes idiomas con consejos para que los
trabadores detecten un posible golpe de calor, y con formulas como usar
una adecuada indumentaria para protegerse del calor o no parar de
trabajar cuando detecten un posible perjuicio para su salud"
Para Pedreño estas medidas son escasas "y vuelven a colocar al
trabajador como responsable último de un riesgo laboral, cuando lo que
hay que hacer es propiciar las condiciones laborales oportunas como el
que la jornada no se extienda a las horas de mayor radiación solar".
En este sentido ha denunciado que "por mucho que el trabajador
reconozca los síntomas de un posible conato de estrés térmico, el ritmo
de trabajo y la jornada "a destajo" impide articular los mecanismos de
protección, como parar un tiempo para beber agua, descansar o no
trabajar en momentos álgidos".
Esto lo ha explicado , Pedreño , en el modo en que la propia jornada y
la lógica precaria de este tipo de trabajos es, en muchos casos
incompatibles con la protección de la salud, y esto se debe a la
precarización endémica de estos sectores y a que las políticas de
recortes han desmantelado los sistemas de prevención de accidentes,
mientras que el Partido Popular oculta una vez más la realidad de su
gestión: el trabajo ha dejado de ser un derecho, hasta el punto en que
en periodos como el estival puede convertirse en un riesgo.
Por este motivo, ha pedido una implicación por parte del gobierno
regional y del empresariado en este asunto "articulando medidas de mayor
protección en seguridad laboral por parte de los empresarios, e
inspecciones por parte de la Administración a aquellas empresas que
permitan la exposición de sus trabajadores a estas condiciones de
trabajo".
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