CARTAGENA.- Más de 120 empresas ficticias afloraron en la Región el año pasado.
Este es uno de los datos que ofreció esta mañana el director territorial
y jefe de la inspección de trabajo y Seguridad Social, Diego Martínez
Rafecas, en la Comisión especial de Empleo de la Asamblea Regional.
Las empresas ficticias son aquellas que no tienen ninguna actividad
empresarial. Mientras que en el territorio nacional en 2015 se
descubrieron más de 5.000, en la Región se localizaron más de 120. Desde
que surgió este fenómeno en 2005, se estima que estas irregularidades
han costado en la Región más de 10 millones al erario público.
Durante su comparecencia informó de que desde 2013 hasta 2015 se
realizaron 24.974 inspecciones de trabajo en la Región, gracias a las
cuales se detectaron 9.800 puestos de trabajo ocultos. Durante ese
periodo se interpusieron 919 infracciones a empresas y 1016, a
trabajadores que no estaban dados de alta en la Seguridad Social.
En ese mismo periodo de tiempo se anularon 4.151 altas ficticias de
trabajadores que no lo eran y que habían pagado a una empresa para que
les diera de alta en la Seguridad Social para cobrar las prestaciones.
En cuanto al volumen de empresas en las que se detectaron situaciones de
empleo irregular, en 2013 el dato correspondía a 25,1 empresas de cada
cien en dicha situación; en 2014 la cifra era del 26%, mientras que en
2015, de 28,5%.
Dichos datos contrastan con la afirmación de Martínez Rafecas, que
advirtió que la actividad del servicio "ha sido menor, pero la eficacia
ha sido mayor".
Los sectores de actividad con mayor volumen de actividad irregular
fueron la hostelería, la construcción y la industria, en los años 2013 y
2015, mientras que en 2014 fueron la hostelería, el comercio y la
agricultura.
La Inspección de Trabajo también incrementó el volumen de control de
un empleo de calidad para prevenir la contratación temporal, los
encadenamientos de este tipo de contratos y las prácticas no laborales
en empresas. Se han transformado en contratos indefinidos 2776 contratos
en el año 2013, 3327, en 2014 y 4495, en 2015. Para el jefe de la
inspección de trabajo, las cifras de 2016 "serán más altas", ya que en
lo que va de año se han transformado 2800 contratos temporales en
indefinidos. En este sentido, hizo una comparación con el resto de
España, que en los últimos 4 años ha convertido 155.000 contratos,
mientras que la Región se sitúa en unas cifras de 10.000.
Se mostró preocupado por "los abusos" de los contratos a tiempo
parcial. Consideró que en las campañas específicas que se han realizado
han ayudado a descubrir esta situación, pues se ha pasado de 59
actuaciones en 2013 a 125 actuaciones y 162 empleos irregulares
aflorados en 2014 a 207 actuaciones y 34 infracciones en 2015.
Tras la comparecencia de Martínez Rafecas valoró su comparecencia los diputados de los distintos grupos parlamentarios.
El diputado de Ciudadanos, Luis Francisco Fernández, se mostró
preocupado por "los famosos becarios" con sueldos bajos, cuando los
perciben, y sin reconocimiento a prestaciones sociales. Considera que la
Administración debería simplificarse y trabajar de forma unificada para
gestionar de una manera coordinada estos delitos.
Por su parte, el diputado de Podemos, Andrés Pedreño, centró su
comparecencia en los accidentes laborales. Para él, la reforma laboral
es la causante de que se haya incrementado la siniestralidad laboral en
un 9% desde el 2012. Pedreño incidió en el accidente laboral que ocurrió
ayer en Lorca. Denunció que al conductor del autobús siniestrado no se
le pagaba un plus por realizar ese trabajo, que tampoco había descansado
lo suficiente y que la jornada laboral se extendía de 8 de la mañana a
19.30 horas.
Asimismo, informó de que su grupo parlamentario ha registrado varias
mociones en la Asamblea para que se instale un programa informático que
detecte el cáncer laboral y otra para que se ponga en marcha un fondo de
compensación para las personas que desarrollen patologías derivadas del
trabajo.
El socialista Antonio Guillamón se mostró alarmado ante los datos
aportados en la comisión relativos a que en el 30% de las empresas
inspeccionadas en 2015 se detectaron "malas prácticas" relacionadas con
el empleo irregular. "La reforma laboral facilita a las empresas el
empleo irregular y hay que darse cuenta de que esto es una competencia
desleal", señaló al tiempo que remarcó que el fraude se emplea, sobre
todo, contra desempleados, o los más desfavorecidos.
Finalmente, el popular José Soria incidió en que "lo más importante"
es la educación en el empleo. Para él, hay que tener en mente que se
pagan unos impuestos para tener mejores servicios y ha instado a que se
cumplan las normas, las leyes y las jornadas "más lógicas". Desmintió
que la reforma laboral haya perjudicado al sector, para él, ha
contribuido a disminuir el desempleo.
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