MADRID.- Más de 104.000 profesionales de la Región de Murcia han cambiado de provincia para trabajar en el último año, ya que el 13,5% de los contratos firmados en Murcia el pasado año implicaron el desplazamiento del trabajador a otra provincia, casi dos puntos porcentuales más que la tasa registrada en 2014, según un estudio de Randstad.
Por
sectores, la agricultura es el que mayor tasa de movilidad registra.
Uno de cada cinco contratos firmados en este sector supone el
desplazamiento del profesional a otra provincia. Construcción se sitúa
en la segunda posición, con un 15,7% de tasa de movilidad. Le siguen
servicios, con un 11,2%; e industria, con un 9,8%.
Randstad
destaca que la región donde se encuentra el trabajador es determinante a
la hora de acceder al mercado de trabajo, ya que hay dos tipos de
provincias, emisoras o receptoras de trabajadores. Las receptoras son
aquellas que reciben más profesionales de los que se marchan a trabajar a
otra provincia; mientras que las emisoras son aquellas regiones de las
que salen más trabajadores de los que entran.
Actualmente, las
principales provincias receptoras de empleados son Madrid y Barcelona.
Ambas tienen un saldo positivo de 206.163 y 55.520 trabajadores,
respectivamente. Le siguen Baleares (39.717), Murcia (25.013) y Álava
(21.757). En España hay dieciséis provincias receptoras.
En el lado contrario, se sitúan Cádiz y Toledo, con saldos negativos de 46.901 y 41.577 trabajadores, respectivamente. Después, se sitúan Sevilla (-22.671), Pontevedra (-22.671) Tarragona (-22.102), Alicante (-20.698) y Ciudad Real (-20.046).
En el lado contrario, se sitúan Cádiz y Toledo, con saldos negativos de 46.901 y 41.577 trabajadores, respectivamente. Después, se sitúan Sevilla (-22.671), Pontevedra (-22.671) Tarragona (-22.102), Alicante (-20.698) y Ciudad Real (-20.046).
Por último, Castilla-La Mancha y La Rioja
registraron o una tasa de movilidad superior al 25%, es decir, uno de
cada cuatro contratos que se firmaron en estas comunidades implicó el
desplazamiento del profesional a otra provincia. Castilla y León y
Aragón son las regiones que se encuentran a continuación en el ranking,
ambas por encima del 15% y de la cifra registrada a nivel nacional.
También por encima de la media nacional se encuentran Euskadi (13,7%),
Comunidad Valenciana (13,5%), Región de Murcia (13,5%) y Madrid (13,1%).
En
el lado contrario, se sitúan Extremadura, Asturias y Canarias. Estas
tres comunidades autónomas registran una tasa de movilidad inferior al
diez por ciento. En concreto, Canarias es la que menor índice registra,
con un 5,6%. La especial situación geográfica del archipiélago canario
hace que su tasa sea la menor.
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