MURCIA.- El número de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en la Región de
Murcia alcanzó los 75.482 en noviembre, lo que supone un aumento del
3,44 por ciento con respecto a octubre, según ha informado este jueves
el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
De esta forma, el número de afiliados extranjeros a la Seguridad
Social en la Región registró un aumento en noviembre de 2.512 personas
frente al descenso del 0,75 por ciento en el conjunto nacional.
En
términos interanuales, el número medio de afiliados extranjeros a la
Seguridad Social en la Región creció en 3.063 personas, lo que supone
una subida del 4,23 por ciento.
Del total del número medio de
afiliados extranjeros a la Seguridad Social en Murcia, 68.893 pertenecen
al Régimen General, 6.473 al Régimen de Autónomos, 116 a Trabajadores
del Mar y ninguno a Minería y Carbón.
En el caso concreto del
Régimen General, está integrado por el sistema especial agrario, con
39.119 trabajadores; el régimen de Empleados del Hogar, con 5.681; y el
general con 24.094.
Además los datos revelan que, del total de
extranjeros afiliados a la Seguridad Social de Murcia, 13.225 de ellos
proceden de la Unión Europea y el resto, 62.257, son extracomunitarios.
Por otra parte, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) en la Región de Murcia se situó en 2.194,58 euros en el tercer trimestre de 2015, lo que supone un aumento del 0,6 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior, según ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Este aumento del 0,6 por ciento es el sexto mayor por comunidades autónomas junto a Andalucía, Baleares, Castilla y León y Madrid, frente a la media nacional que experimentó una subida del 0,3 por ciento, solo inferior a los registrados por La Rioja (2,4%), Valencia (1,4%), Aragón (1,3%), Canarias (1,2%) y Cantabria (1%).
Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.613,85 euros, lo que supone una subida del 0,8 por ciento respecto al tercer trimestre de 2014.
Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) alcanzaron los 580,73 euros, un 0,2 por ciento menos con respecto al mismo periodo del año anterior.
Según los datos del INE, los costes laborales por hora de trabajo efectiva bajaron un 2,3 por ciento en el tercer trimestre de 2015, hasta situarse en 18,29 euros.
Mientras que el coste salarial por hora efectiva bajó un 2,1 por ciento hasta los 13,45 euros; y los otros costes por hora efectiva descendieron un 2,8 por ciento, hasta los 4,84 euros, con respecto al mismo trimestre del año anterior.
Por otra parte, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) en la Región de Murcia se situó en 2.194,58 euros en el tercer trimestre de 2015, lo que supone un aumento del 0,6 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior, según ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Este aumento del 0,6 por ciento es el sexto mayor por comunidades autónomas junto a Andalucía, Baleares, Castilla y León y Madrid, frente a la media nacional que experimentó una subida del 0,3 por ciento, solo inferior a los registrados por La Rioja (2,4%), Valencia (1,4%), Aragón (1,3%), Canarias (1,2%) y Cantabria (1%).
Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.613,85 euros, lo que supone una subida del 0,8 por ciento respecto al tercer trimestre de 2014.
Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) alcanzaron los 580,73 euros, un 0,2 por ciento menos con respecto al mismo periodo del año anterior.
Según los datos del INE, los costes laborales por hora de trabajo efectiva bajaron un 2,3 por ciento en el tercer trimestre de 2015, hasta situarse en 18,29 euros.
Mientras que el coste salarial por hora efectiva bajó un 2,1 por ciento hasta los 13,45 euros; y los otros costes por hora efectiva descendieron un 2,8 por ciento, hasta los 4,84 euros, con respecto al mismo trimestre del año anterior.
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