CARTAGENA.- Aprovechando esta nueva temporada alta de la actividad turística, UPyD Cartagena quiere poner de manifiesto, que si bien la constitución en el año 2000 del consorcio Cartagena Puerto de Culturas y la creación posterior en junio de 2001 de una sociedad privada de capital público (Cartagena Puerto de Culturas S. A.) ha contribuido de manera positiva a una significativa mejora de la oferta turística de la ciudad, así como al aumento de visitantes a la misma, es igualmente cierto que durante todos estos años ese progreso se ha producido siempre en detrimento de las condiciones laborales de los trabajadores de dicha empresa.
"Y es que resulta paradójico que ni
el cumplimiento, año tras año, de los objetivos de venta de abonos y
entradas por parte de la plantilla de trabajadores, ni el crecimiento
exponencial del número de visitantes durante la última década, ni el
consecuente e importante aumento en los ingresos por parte de la
empresa, haya repercutido de forma alguna en la mejora de las precarias
condiciones laborales de los trabajadores.
Unas precarias
condiciones laborales que han encontrado como principal sostén la
ausencia de un convenio colectivo adaptado a las singularidades
laborales de este grupo de profesionales y unos apaños contractuales
caracterizados principalmente por no reconocer la categoría profesional
real del empleado, ya que la mayoría son contratados como auxiliares
administrativos; no reflejar su verdadero nivel académico, dado que la
inmensa mayoría de los contratos estipulan que el empleado sólo está en
posesión de estudios básicos, cuando en realidad se trata de titulados
universitarios, técnicos superiores y otras certificaciones académicas
de nivel superior; y tratarse a menudo de contratos de carácter
temporal, cuyo fin real ha sido el de despedir y volver a contratar año
tras año, superando en muchas ocasiones lo legalmente establecido,
dejando a los perjudicados en una difícil situación de inseguridad
laboral", dice en un comunicado.
Para UPyD Cartagena parece claro que la situación laboral
del colectivo de guías y dependientas de tienda de Cartagena Puerto de
Culturas S. A. "ha sido la típica de cualquier empresa de muy bajo perfil
social, que con la mira puesta exclusivamente en el abaratamiento de
los costes de personal, ha descuidado casi por completo la situación de
unos profesionales que durante más de una década han realizado un
excelente trabajo, tal y como demuestran los resultados de las encuestas
de satisfacción, que reflejan que el personal y su atención son,
generalmente, los aspectos mejor valorados por los turistas que visitan
los centros y transportes turísticos a cargo de la empresa", añade.
Es por
todo ello que UPyD Cartagena insta al actual gobierno municipal a que
se implique directamente en la mejora de las condiciones laborales del
colectivo de trabajadores y desbloquee las negociaciones para la
creación de un convenio colectivo "que la gerencia de la empresa se ha
negado rotunda y reiteradamente a desarrollar o ni siquiera a negociar
con las representantes sindicales del colectivo", concluye la nota.
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