CARTAGENA.- La Junta de Gobierno ha aprobado este lunes la oferta de empleo
público del ayuntamiento para 2014, en la que, según ha explicado la
edil del área de Hacienda y Personal, Fátima Suanzes, se ha alcanzado el
10 por ciento de la tasa de reposición de efectivos, en total cuatro
plazas, así como el proceso de selección de 112 plazas ocupadas por
personal funcionario y laboral con cargo a vacantes.
Suanzes ha explicado que, además, se incluye en esta oferta un tercer
proceso voluntario e interno, que la funcionarización, con un total de
84 plazas.
"Este es un proceso ambicioso en el que hemos trabajado a lo largo de
todo este año, con reuniones continuas y tres mesas de negociación, y
en el que los sindicatos, SIME, UGT y CCOO, han demostrado estar a la
altura, se trata de un proceso importantes que va a suponer la
estabilidad del empleo", ha afirmado la concejala.
Tan solo UGT, que está de acuerdo con que no se perdieran las cuatro
plazas mencionadas al principio, ha mostrado su discrepancia en lo
referente a los grupos asignados, según han explicado fuentes
municipales en comunicado de prensa.
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