MURCIA.- El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de
empleo (ERE) en la Región de Murcia bajó un 63,6% en los cinco primeros
meses del año en comparación con el mismo periodo de 2013, hasta sumar
730 afectados, según datos provisionales del Ministerio de Empleo.
La principal novedad introducida en la reforma del mercado de trabajo
en relación a los ERE es la eliminación de la autorización
administrativa anteriormente exigida para proceder a la realización de
despidos colectivos o de medidas de suspensión de contrato o reducción
de jornada por parte del empresario.
No obstante, la nueva regulación mantiene la necesidad de que se
realice un periodo de consultas con los representantes de los
trabajadores, al tiempo que se establece la intervención de la autoridad
laboral para garantizar la efectividad de dicho periodo de consultas,
pero sin tener ésta carácter decisorio.
La decisión última será, pues, la del empresario, y como en el caso
de los despidos individuales, si no se está de acuerdo, los trabajadores
tendrán que impugnarla por la vía judicial.
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