Hay 30.413 murcianos residentes en el extranjero, 2.294 más que en 2013

MADRID.- 30.413 murcianos están inscritos este año como residentes en el extranjero, 2.294 más que el 1 de enero de 2013, según los datos del Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE) difundidos hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Por otra parte, Murcia, con una caída del 14,8 por ciento, es la comunidad autónoma española donde más desciende el porcentaje de personas que se declaran felices con respecto al año pasado, según una encuesta realizada a trabajadores y personas en activo en busca de empleo.

Uno de cada cuatro de los más de dos millones de españoles que residen en el extranjero es de Galicia.

Esos datos revelan que en todas las comunidades autónomas se ha producido un incremento en la población que ha decidido emigrar respecto al año pasado, aumento que es del 6,6 por ciento en España, pues, a 1 de enero de 2014, los españoles residentes en el extranjero eran 2.058.048, es decir, 126.800 más que un año antes.

La región con más personas inscritas como residentes en el extranjero es Galicia, con 479.558, 15.746 más que el año anterior.

La Comunidad de Madrid es la segunda región con más ciudadanos en el exterior, con 292.958 y un incremento de 24.354; seguida por Andalucía (236.013 y un aumento de 14.324); Cataluña (221.444, 18.194 más que el año anterior); Castilla y León (153.088, con un aumento de 7.120) y Canarias (146.029, 10.206 más que el año anterior).

Además, según la misma estadística, hay 116.370 personas inscritas en Asturias, con un aumento de 5.946 respecto al año anterior; 101.058 en la Comunidad Valenciana (9.587 más); 76.340 en el País Vasco (4.475 más); 37.249 en Cantabria (2.391 más); 35.427 en Aragón (2.145 más) y 30.413 en Murcia (2.294 más).

La autonomía con menos emigrantes inscritos son La Rioja, con 15.509 y un aumento de 1.079 respecto al 1 de enero de 2013; seguida por Baleares, con 24.620 y un incremento de 2.564; Navarra, con 25.862 y 2.115 más que un año antes; Extremadura, con 27.872 y un aumento de 1.093, y Castilla-La Mancha, con 29.535 y un incremento de 2.293.

Encuesta sobre felicidad

La cuarta Encuesta Adecco "La felicidad en el trabajo", ha sido realizada a más de 3.000 personas con motivo del Día Internacional de la Felicidad, establecido por la ONU desde 2012 para reconocer la relevancia de la felicidad y el bienestar como aspiraciones universales de los seres humanos y la importancia de su inclusión en las políticas de Gobierno.

La falta de empleo puede reducir a la mitad el índice de felicidad de los españoles y 3 de cada 4 (79,2 %) se declara feliz en su trabajo, lo que supone 1,2 puntos más que un año antes, un porcentaje que se ha "elevado" por la dificultad que actualmente hay de conseguir un empleo.

La encuesta refleja que no tener empleo se ha ido consolidando como uno de los mayores focos de infelicidad para las personas.

"Las personas en paro sufren una gran pérdida de autoestima, de muchos momentos de desarrollo, crecimiento y realización personal, además, como es lógico, de la pérdida de ingresos económicos que el desempleo conlleva", se explica desde Adecco.

Así lo reflejan los encuestados desempleados que, preguntados por su índice de felicidad (del 1 al 10), la media se establece en 5,48 puntos, una cifra que se elevaría hasta el 8,13 si consiguiesen un empleo.

Para 9 de cada 10 parados es primordial conseguir un empleo para poder ser feliz en su vida personal.

En cuanto a quienes sí tienen empleo, la mayoría considera que un puesto de mayor responsabilidad y salario no lleva aparejado necesariamente la felicidad, ya que para 8 de cada 10 españoles ésta depende de otros factores.

Por encima de la remuneración, los trabajadores valoran aspectos como disfrutar del trabajo que se realiza (38,8 %) y un buen ambiente laboral (17,5 %), hasta el punto de que el 59,7 % cambiaría una parte del salario por mayores índices de felicidad laboral.

Por edades, los jóvenes (con y sin empleo) creen que la felicidad en el trabajo sí aumenta al obtener un mejor cargo y más sueldo, mientras que, por sexos, son los hombres, en mayor medida que las mujeres, quienes opinan así.

Otra de las diferencias que se mantiene por sexo, es que los hombres que trabajan dan más importancia que las mujeres a disfrutar del trabajo, mientras que ellas prefieren la estabilidad laboral.

En su edición de este año, Adecco destaca como una de las premisas "asimilada" por la población (trabajadores y parados) que los trabajadores felices son más productivos.

En este sentido, y dada la baja productividad de la economía española, los expertos achacan al desfase del sistema, el déficit de innovación y al absentismo laboral, algunas de las causas que sitúan a España a la cola de los países europeos.

Otra de las conclusiones del informe es que las personas con estudios superiores que trabajan, en mayor medida, creen que es necesario disfrutar y realizarse personalmente para ser felices en el trabajo, mientras que los que tienen estudios básicos le dan más importancia a tener un buen ambiente laboral.