MADRID.- Randstad prevé que durante la campaña de
verano se realicen en España 511.000 nuevos contratos en el sector del
trabajo temporal, lo que supondría un incremento del 2% respecto a la
misma época del año pasado.
Por sus características, la mayoría de las ofertas de trabajo se
concentrarán en las grandes ciudades y en la Costa, lo que obligará a
desplazarse a un nicho importante de población. Concretamente, Randstad
estima que Cataluña, con 101.000 empleos, seguida de la Comunidad de
Madrid (76.200), Murcia (53.100) y Andalucía (45.500) serán las áreas
geográficas que mayor concentración generarán durante esta época del
año.
Además, Andalucía y La Rioja es donde mayor aumento de la
contratación se prevé, con un 8% y un 9%, respectivamente, mientras que
las comunidades autónomas que registrarán un mayor descenso serán Murcia
(-5%) y Castilla Y León (-4%).
Sin embargo, Castilla y León (29.100) ocupa uno de los primeros
puestos de cara a la contratación para la campaña de verano, al igual
que País Vasco (24.900), Galicia (24.300) y Canarias (21.100). En el
lado contrario se encuentran Baleares (3.500), La Rioja (3.400) y
Extremadura (1.900).
Además del turismo, la hostelería, el comercio y la atención al
cliente también coparán el mayor número de contrataciones, así como
otras actividades lúdico-deportivas, al tiempo que el sector industrial,
en su faceta de logística y distribución, también demandará nuevos
empleos.
Los profesionales más requeridos dentro del sector turístico
siguen siendo los de base, como auxiliar de limpieza de cocina, ayudante
de cocina, camarero, mozo de habitación y camarero de pisos, entre
otros. En la hostelería, los más demandados son personal de animación y
de limpieza de pisos de hoteles, sobre todo en las zonas costeras y las
islas Canarias y Baleares.
Otros sectores que demandan trabajadores en época estival son las
empresas que gestionan los aeropuertos para cubrir los puestos de
operario de rampa, venta de billetes, mozo de equipaje y auxiliar de
catering y las entidades bancarias, que suelen sustituir las ausencias
de sus empleados por las vacaciones, especialmente en los puestos de
cajero y auxiliar contable.
Por último, Randstad indica que también se registra un incremento
de la demanda de profesionales como promotores, vendedor de stand,
auxiliar de tienda y mozo de tienda, especialmente cuando se inicia la
época de rebajas.
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