MURCIA.- Unas 300 personas se han concentrado en la
tarde de este viernes frente a la Consejería de Economía y Hacienda para
protestar por la pretensión de la Consejería de Educación de no
prorrogar el acuerdo con los interinos vigente.
Así lo ha explicado Juan Ángel Sánchez, portavoz de
Sterm-Intersindical, en declaraciones a Europa Press, quien también ha
defendido la necesidad de mantener dicha prórroga "para que no se siga
deteriorando la calidad en la enseñanza".
La concentración, convocada por las seis organizaciones sindicales
de Educación (CCOO, UGT, Sterm, CSIF, SIDI y ANPE) y la asociación
Aidmur, ha comenzado sobre las 19.00 horas, tras lo cual los
manifestantes han cortado la avenida Teniente Flomesta para realizar una
asamblea improvisada.
Y es que, para Sánchez, "el acuerdo que se produjo en 2004 y que
se prorrogó en 2009, ha tenido un efecto altamente positivo en la
estabilidad de las plantillas docentes de la Región de Murcia, y la
opción actual que pretenden nos llevan a cambiar unas reglas del juego
que no repercutirían en la calidad".
"Parece que sólo tienen como objetivo el ahorro, al no mantener
los criterios de estabilidad en el empleo, al eliminar parte del acuerdo
que protege la maternidad o los derechos retributivos de los
interinos", indica Sánchez, a lo que añade que "lo único que se
conseguiría sería sustituir profesores que tienen cierta experiencia por
profesorado nuevo sin derechos retributivos adquiridos".
Ahora mismo, el problema de las listas es que la Consejería desvía
también la atención, porque este año se han eliminado 2.700 puestos de
trabajo, y lo que hace es desviar la atención hacia el modelo de acceso y
no al de reducción de plantilla.
Por otro lado, ha criticado que la Consejería no haya planteado
"en ningún momento que modelo quiere, por lo tanto, no sabemos como
afectaría a la gente, aunque creemos que muy negativamente, porque los
modelos que se están desarrollando en comunidades como Castilla-La
Mancha o Madrid, lo único que prima es la nota de la oposición, sin
tener en cuenta la experiencia, lo que provocaría que gente que ha
aprobado muchas oposiciones, pudiera quedarse en la próxima sin
trabajo".
Finalmente, ha señalado que "mucho nos tememos que esto es un
elemento más que va a repercutir en que, en el futuro, haya menos plazas
a ofertar, porque el Gobierno regional tiene elementos para recortar
más las plantillas aumentando la ratio por aula o suprimiendo
bachilleres de localidades pequeñas".
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