MURCIA.- El presidente del Comité de Empresa de
Latbus, Francisco Tomás Muñoz Frutos, ha confirmado que la compañía de
transporte público aún no ha transmitido de forma oficial a los
trabajadores si van a sufrir un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
a falta de seis días de ejecutar la reestructuración de líneas --el
próximo 1 de octubre--, por lo que los empleados no descartan
"movilizaciones".
Muñoz ha confirmado que los
trabajadores están esperando la comunicación de la empresa y cree que
tiene que producirse "de forma inminente" antes de que finalice la
semana, puesto que el 1 de octubre entra en vigor la reestructuración de
rutas motivada por el comienzo de las operaciones de la nueva
concesionaria de transporte del Ayuntamiento de Murcia.
El ex presidente del Comité de Empresa de Latbus y nuevo
presidente del Comité de Empresa de Transportes de Murcia, Miguel Cano,
ha recordado que 114 empleados de la antigua plantilla de Latbus han
pasado a trabajar para la nueva concesionaria, mientras que otros 380
empelados se han quedado prestando servicio en Latbus.
Recuerda que Latbus hizo una
primera propuesta para reestructurar las líneas que implicaba realizar
un ERE que suponía el despido de 70 trabajadores. Posteriormente, la
compañía rectificó en una segunda propuesta y disminuyó esta cantidad a
algo más de 60 empleados.
El director adjunto de Latbus, Fulgencio Jiménez, ha confirmado que todavía "no hay nada definitivo" ya que la empresa está
"terminando de configurar los servicios con los recursos adecuados",
con el objetivo de prestarlos "de forma eficiente y al mínimo coste".
En cualquier caso, ha confirmado que "va a haber afección y
reorganización de los recursos humanos y técnicos de la empresa", de la
que los primeros informados van a ser "los propios trabajadores de la
empresa".
En este sentido, Jiménez ha explicado que ha habido modificación
de servicios, con la fusión de líneas, para adaptarse a la demanda real,
lo que "va a afectar también a los recursos técnicos y humanos" para
dar "el mejor servicio al mínimo coste", ha insistido.
Respecto a la posibilidad de que los trabajadores lleven a cabo
algún tipo de movilización, Jiménez ha defendido que esta situación no
se soluciona "con manifestaciones ni paralizaciones de los servicios
públicos, sino haciendo el trabajo de forma más eficiente".
Al ser preguntado por el pago de las nóminas, Jiménez ha
desmentido que se deban dos meses a los trabajadores, pero ha reconocido
que la empresa "no ha podido terminar de pagar los salarios", lo que
achaca a las "limitaciones de liquidez de las administraciones públicas,
en especial, del Ayuntamiento de Murcia".
En este sentido, Muñoz ha señalado que el Comité de Empresa lleva
dos semanas pidiendo a la empresa una reunión para conocer los detalles
de la reestructuración, pero la compañía les transmitió que aún no saben
nada de esta decisión, que debe ser autorizada por el Juzgado de lo
Mercantil.
No obstante, la empresa comunicó este lunes al personal
administrativo que trabaja en las oficinas y a los trabajadores de los
talleres y de mantenimiento que van a ser sometidos a un ERE consistente
en una reducción de jornada y salario aprobado por el Juzgado.
Sin embargo, los conductores de los autobuses siguen sin saber
cuál será su futuro laboral. Por este motivo, los empleados celebraron
la semana pasada una asamblea informativa, en la que decidieron que van a
"pelear por que no haya despidos" y para reivindicar la actualización
de los salarios, que la empresa lleva sin abonar "desde agosto".
En concreto, Muñoz admite que los trabajadores no pueden protestar
contra una decisión legal como la de ejecutar un ERE, pero señala que
sí que pueden protestar contra los atrasos en el pago de los sueldos.
Por tanto, dice que si se dan ambas circunstancias, los trabajadores no
descartan "ninguna movilización" e, incluso, hacer huelga.
"La incertidumbre nos está matando", ha advertido Muñoz, quien
afirma que los trabajadores, de momento, están esperando una
comunicación oficial por parte de la empresa, que supone que es
"inminente".
En este sentido, el jefe de Personal de Latbus ha transmitido a
Cano que todavía no hay una decisión tomada a este respecto, ya que la
empresa está estudiando la reestructuración de las líneas que entrará en
vigor el próximo lunes. No obstante, ha informado que se reunirán con
el comité este miércoles o el jueves para estudiar la situación.
En este sentido, Cano ha destacado que los 114 trabajadores que
pasarán a prestar sus servicios para la nueva concesionaria el próximo
lunes tampoco han cobrado la nómina de agosto ni la de septiembre, en la
que va incluido el finiquito.
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