Informe del rector al Claustro de la UMU / Cartas de los Lectores

El Sr. Rector comenzó el informe indicando que actualmente hay dos tipos de problemas:

1) Interlocución con el Ministerio casi nula por parte de las universidades, que está haciendo que las medidas de ajuste aprobadas por el Gobierno del Estado se decidan sin contar para nada con las universidades.

2) Recortes por parte de los agentes autonómicos al presupuesto de la UMU.

En lo referente al segundo problema, están habiendo varias reuniones, de hecho el lunes pasado justo después de la publicación del RD 14/2012 a primera hora de la mañana el Sr. Rector y varios vicerrectores se reunieron con del vicepresidente Bernal. Actualmente, se está hablando de un recorte sobre los presupuestos de este año de unos 30 M€ para ambas universidades (21 para UMU y 9 para UPCT). De esos 21 M€ a recortar en el presupuesto de la UMU, 15 M€ serían en capítulo I (fundamentalmente personal) y 6 M€ en inversiones). La respuesta de la Universidad siempre ha sido que este tipo de recorte es simplemente imposible y mucho más, si se pretende que no haya merma en el servicio prestado.

En cuanto a las tasas se dijo que el Consejo de Gobierno nunca ha defendido la subida de tasas, y que quién tiene que fijar las tasas es la CARM. De hecho, al amparo del RD 14/2012 está claro que por ley van a tener que subirlas, pero se quiso dejar claro que no es la Universidad la que lo pide.

Además, el Sr. Rector también dijo que al Consejo de Dirección le parece un disparate lo que se dice de los sexenios y la carga del profesorado en el RD 14/2012.

A continuación, el Sr. Vicerrector de Economía e Infrastructuras intervino para explicar las medidas que espera que sean coyunturales y que él mismo denominó "barbaridades" que estaban poniendo sobre la mesa para intentar reducir el presupuesto de la universdad. Tal cual se dijo, ni aplicando todas esas medidas se consigue reducir en capítulo I más de 5,5 M€. Por tanto, los 15 M€ que se nos solicitan se ven totalmente imposibles de alcanzar.

De las medidas consideradas, hay algunas que aunque a ellos no les gusta, no van a tener más remedio que aplicarlas porque no queda más remedio que cumplir el RD 14/2012. Entre ellas están las siguientes:

1) No puede haber oferta pública de empleo. Es decir, no se puede enviar al BOE ninguna plaza de ninguna figura dentro de la administración. Por tanto, todas las plazas de Titulares y Catedráticos de Universidad, incluidas las que se aprobaron en el último consejo de gobierno, quedan paralizadas.

2) No se pueden hacer transformaciones en el PDI laboral. Para estos casos, están analizando la letra pequeña para ver si hay una forma para poder pasar de ayudante a ayudante doctor, o de ayudante doctor a contratado doctor. Van a ver la forma de intentar mantenerlos como sea cuando venzan sus contratos.

3) Aumento de la dedicación del profesorado. Con lo indicado en el RD 14/2012 ahora cambian los datos que nos ha enviado el Vic. de Profesorado a los departamentos, por lo que la creación del POD se retrasa. El Vic. de Profesorado va a analizar como afecta esto a los diferentes departamentos y nos enviará de nuevo los datos antes del 15 de Mayo para que pueda comenzar la confección del POD de los departamentos.

Además, hay otro tipo de medidas que se están considerando dados los recortes regionales:

1) Reducción de PAS laborales. Aquí la universidad plantea reducir en la misma medida que lo haga la CARM, no más. Esto podría suponer 1/3 de los 240 PAS Laborales que tiene ahora mismo la UMU.

2) No reponer jubilaciones del PDI

3) Quitar profesores eméritos

Todas estas medidas como mucho ahorrarían 5,5 M€ y en eso están las negociaciones con la CARM.

También se dijo que actualmente no se plantean quitar ningún grado y que en general tenemos muchos más alumnos por lo que consideran que no sobra ninguno.

Bueno, se hablaron más temas, pero por no extenderme, creo que estos son los que más nos afectan a los departamentos.

Pedro