Mi hermano podría ser uno de los que salen en este reportaje (es tremendo, pero hay que verlo: http://www.youtube.com/
Durante buena parte del tiempo pasado en La Manga Club,ha trabajado como cocinero cualificado en la cocina del Hyatt -uno de los pocos hoteles de cinco estrellas de la Región-. La Manga Club ha sido una empresa altamente rentable desde por lo menos principios de los 90 y sus ganancias inmensas. Durante años fue el referente de la política turística regional: "eso es lo que queremos, un turismo de alto standing". Hace cuatro o cinco años, un equipo de sociologos realizamos una investigación sobre las condiciones de trabajo y empleo (publicada en Mari Luz Castellanos y Andrés Pedreño (2006): "Los Nuevos Braceros del Ocio", editorial Miño y Dávila) y mostramos un paisaje laboral de bajos salarios, trabajo duro y ritmos intensivos, todo ello en una atmósfera en la que la empresa se empeñaba en recrear una comunidad acogedora y cálida (se decía "somos una familia", cuando en realidad pedían "déjate la piel trabajando y demuestra que eres el hijo que esta familia merece").
En este ambiente laboral altamente tóxico, mi hermano experimentó situaciones de fuerte stress laboral y tuvo dos brotes psicóticos (con sus respectivas bajas laborales por prescipción psiquiatrica). Recientemente solicitó otra baja médica porque se vio de nuevo atacado por el stress e intuyendo el riesgo de brote se decantó por solicitar la baja a su psiquiatra. Fue justamente la semana en el que se aprobó el Decreto de Reforma Laboral. Le recomendaron que solicitara inmediatamente el alta por el peligro de despido (el Decreto de Reforma Laboral se ha cargado la baja por enfermedad). Ese fin de semana hablé con él y me dijo que el ambiente en su empresa era de auténtico miedo (se sabía que iba a haber despidos) y que entre compañeros la competencia era brutal. Finalmente despidieron a 22 trabajadores, él entre ellos...
El mundo del trabajo en las empresas de este país ha estado durante muchos años bajo una democracia de bajísima calidad, altamente autoritaria y precaria. Este paréntesis de la democracia se instituyó progresivamente desde la primera Reforma Laboral impulsada por el gobierno de Felipe González. El reciente Decreto de Reforma Laboral del Gobierno de Rajoy riza el rizo, pues suprime directamente la democracia en las empresas. Es la cristalización al fin de una dictadura sobre el proletariado. ¿Lo vamos a consentir? En nuestras manos está parar esta locura neoliberal...
Salud!
Andrés Pedreño
Durante buena parte del tiempo pasado en La Manga Club,ha trabajado como cocinero cualificado en la cocina del Hyatt -uno de los pocos hoteles de cinco estrellas de la Región-. La Manga Club ha sido una empresa altamente rentable desde por lo menos principios de los 90 y sus ganancias inmensas. Durante años fue el referente de la política turística regional: "eso es lo que queremos, un turismo de alto standing". Hace cuatro o cinco años, un equipo de sociologos realizamos una investigación sobre las condiciones de trabajo y empleo (publicada en Mari Luz Castellanos y Andrés Pedreño (2006): "Los Nuevos Braceros del Ocio", editorial Miño y Dávila) y mostramos un paisaje laboral de bajos salarios, trabajo duro y ritmos intensivos, todo ello en una atmósfera en la que la empresa se empeñaba en recrear una comunidad acogedora y cálida (se decía "somos una familia", cuando en realidad pedían "déjate la piel trabajando y demuestra que eres el hijo que esta familia merece").
En este ambiente laboral altamente tóxico, mi hermano experimentó situaciones de fuerte stress laboral y tuvo dos brotes psicóticos (con sus respectivas bajas laborales por prescipción psiquiatrica). Recientemente solicitó otra baja médica porque se vio de nuevo atacado por el stress e intuyendo el riesgo de brote se decantó por solicitar la baja a su psiquiatra. Fue justamente la semana en el que se aprobó el Decreto de Reforma Laboral. Le recomendaron que solicitara inmediatamente el alta por el peligro de despido (el Decreto de Reforma Laboral se ha cargado la baja por enfermedad). Ese fin de semana hablé con él y me dijo que el ambiente en su empresa era de auténtico miedo (se sabía que iba a haber despidos) y que entre compañeros la competencia era brutal. Finalmente despidieron a 22 trabajadores, él entre ellos...
El mundo del trabajo en las empresas de este país ha estado durante muchos años bajo una democracia de bajísima calidad, altamente autoritaria y precaria. Este paréntesis de la democracia se instituyó progresivamente desde la primera Reforma Laboral impulsada por el gobierno de Felipe González. El reciente Decreto de Reforma Laboral del Gobierno de Rajoy riza el rizo, pues suprime directamente la democracia en las empresas. Es la cristalización al fin de una dictadura sobre el proletariado. ¿Lo vamos a consentir? En nuestras manos está parar esta locura neoliberal...
Salud!
Andrés Pedreño
1 comentario:
Felipe González!?? el del GAL y el de Roldan??....¡quita, quita!
Mira que acordarse de lo bueno de alguien, cuando lo mejor es recordar lo peor como en "aquí hay tomate"
Esta región es zona de gabiotas (sí con be de burro)y el dejar ¡tú! futuro en manos de cualquiera....
pues eso!... que trae lo que trae
Y ahora es tiempo de llorar...
de llorarle a la luna. Menos mal quel jueves tenéis fiesta y podréis desahogaros.
Pero que no se os olvide que todo esto lo habéis traído vosotros,
y ahí estaré siempre para recordaroslo.
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